class="scheme-headline">Herzlich Willkommen
> Pflege ist
für Sie mehr als nur ein Beruf , sie ist Ihre Leidenschaft? In
unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz
täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Wir
suchen ab sofort Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Onkologie in
Rendsburg Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer
wertschätzenden Gemeinschaft
Die Schön
Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in
Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön
Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund
80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei
Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie,
Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und
Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus
der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200
Auszubildenden.
Ihre Aufgaben – Darauf können
Sie sich freuen
>
- Sicherstellung individueller Pflege:
Sie stellen eine qualifizierte und individuelle
pflegerische Versorgung unserer Patient:innen sicher, führen diese
durch und überwachen sie unter Einbeziehung des onkologischen
Assessments. - Ermittlung des
Beratungsbedarfs: Sie ermitteln den individuellen
Versorgungs- und Beratungsbedarf der Patient:innen, erfassen diesen
und sind zentrale Ansprechperson für Patient:innen und
Angehörige. - Unterstützung in
der Onkologie: Sie beteiligen sich an der
Prävention, Früherkennung und Linderung pflegerelevanter
Nebenwirkungen bei onkologischen Therapien und unterstützen die
Erweiterung des Palliativbereichs. - Umsetzung qualitätssichernder
Maßnahmen: Sie setzen qualitätssichernde Maßnahmen
um und evaluieren diese kontinuierlich. - Teilnahme an Visiten: Sie nehmen an
multiprofessionellen Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten
teil.
Ihr Profil – Das wünschen wir
uns
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-
und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder
Pflegefachfrau/-mann und bringen idealerweise Interesse oder
Erfahrung im onkologischen Bereich mit. - Sie
verfügen über ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis,
zeigen Verantwortungsbewusstsein und arbeiten engagiert sowie
teamorientiert. - Sie überzeugen mit
ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit
Patient:innen, deren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen. - Sie strahlen Professionalität und Menschlichkeit aus und
tragen zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen
Arbeitsatmosphäre bei.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig
von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,
Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität). >Ihre Benefits –
Darauf können Sie sich verlassen>
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob
Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche
gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team
und wertschätzende Führung warten auf Sie - Faire & attraktive Vergütung: Ihre
Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Pflege mit bis zu 36 Tagen
Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaubstagen. - Exklusive geldwerte Vorteile:
Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing,
exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum
Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen
Gesundheitsangeboten. - Fitness
& Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und
entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000
Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre
Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente
medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte
ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange
Wartezeiten. - Rundum unterstützt
mit dem pme Familienservice: Ob bei der
Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der
Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie
da - Gemeinsam stark –
Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings
und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute
Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen
Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu
Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und
"SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen.
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