Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Überwachungseinheit (IMC-Station)

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Überwachungseinheit (IMC-Station)

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Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Auf der allgemeinchirurgischen Überwachungseinheit (IMC-Station), mit derzeit sechs Betten, werden Patienten mit gestörten bzw. bedrohten Organfunktionen behandelt, die einer engmaschigen Überwachung und Pflege bedürfen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der Betreuung von IMC-Patienten von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Beruf

Unser Angebot

• Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L, Kr –Pflegepersonal, inklusive "Pflege-Zulage UKS"
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung inkl. Wunsch-Dienstplan
• Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistenten, Inhouse Schiebedienst und digitalisierte Dokumentation
• Fort- und Weiterbildungen an unserem hauseigenen Referat
• Anspruchsvolle Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten
• Pflegerische Versorgung der Patienten nach neuesten Erkenntnissen und Leitlinien aus Wissenschaft und Praxis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herrn Joachim Klein

Telefon: 06841/ oder per E-Mail an

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.