Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter oder Operationstechnischer Assistent

Pflegefachmann/-frau, MFA oder OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Unser HKL-Team steht für Offenheit, Unterstützung und Respekt
Es erwarten Sie attraktive, faire Dienstpläne mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen: Regelarbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 7:30/8:30 Uhr undUhr sowie 24/7 Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen, für die sich das gesamte Team frühzeitig im Wunschplan einträgt. Natürlich erhalten Sie für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten eine Zulage
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Sie assistieren bei vielfältigen diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie bei Notfallsituationen wie Reanimation
Sie erwarten vielfältige Tätigkeitsfelder, können Ihr Wissen der Kardiologie ausbauen und dieses in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet anwenden
Ein Einarbeitungskonzept, auch für Berufseinsteiger*innen, mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, ist für uns selbstverständlich (kardiologische Fachassistenz, Praxisanleitung etc.)
Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, als MFA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d), Erfahrung in der Kardiologie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Ihr Interesse an fachlichen und technischen Aufgaben wird ergänzt durch einen gekonnten Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Programmen
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades
Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier