Pflegefachperson Geriatrie / Palliativ (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service – bei den SLK‑Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK‑Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Für unsere Geriatrie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben

Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
Fachgerechte Pflege und Betreuung geriatrischer Patient_innen
Ganzheitliche bedürfnisorientierte Versorgung im Sinne der palliativen Pflege
Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten
Anleitung, Schulung und Beratung unserer Patienten:innen und deren Angehörigen
Dokumentation der Pflegeprozesse und Evaluation der Pflegeziele
Einfühlsame Begleitung von Patienten mit Demenz oder anderen altersbedingten Erkrankungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen

Ihr Profil

Ausbildung als Gesundheits-, Alten- und/oder Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung in der geriatrischen Pflege
Weiterbildung Palliative Care bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie eigenständiges strukturiertes Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist