Pflegefachperson (w/m/d) für die allgemeinpädiatrische Tagesklinik KK1 der Klinik für Kinder- u[...]

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Stelle ist zunächst befristet als Mutterschutzvertretung bzw. im Anschluss als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme der Patient*innen und Erhebung von Vitalparameter
• Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Interventionen
• Infusions- und Medikamentenmanagement
• Assistenz bei der Blutentnahme und beim Legen von venösen Venenverweilkanülen
• Durchführung professioneller Patientenbeobachtung mit anschließender Dokumentation sowie weiterer administrativer Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte
• Vorbereitung und Instandhaltung der Untersuchungszimmer und des Wartebereiches
• Allgemeine administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachpersonoder Pflegefachperson mit Vertiefungseinsatz in der pädiatrischen Versorgung
• Sie haben Einfühlungsvermögen, sind verantwortungsbewusst, bringen Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung aus
• Sie können innerhalb Ihres Teams und mit anderen beteiligten Berufsgruppen kooperieren und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben
• Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.b. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.b. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.