Pflegekraft (m/w/d) in Sonneberg

Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege - gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ stehen die Menschen im Mittelpunkt: Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen werden bei uns ganzheitlich, biographieorientiert und individuell geplant. Wir fördern die Hilfe zur Selbsthilfe und ermöglichen unseren Bewohner*innen, ihr Leben so eigenständig und verantwortungsvoll wie möglich zu gestalten. Angehörige beziehen wir aktiv in unsere Arbeit ein und legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Pflegekraft mit 30 - 35 Wochenstunden in einer unbefristeten Anstellung .

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trägerinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Seniorinnen und Senioren.

Qualifikationen

• Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

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