Pflegekraft (w/m/d) mit Spezialprojekt Casemanagement Geriatrie - Koordination

Stellenbeschreibung:

Pflegekraft (w/m/d) mit Spezialprojekt Casemanagement Geriatrie - Koordination

Asklepios – one of the largest private clinic operators in Germany. We accompany our patients and partner with our employees. We bring together what belongs together: proximity and progress, warmth and high standards, teamwork and appreciation, people and innovation.

Responsibilities

Schnittstelle zwischen Pflege, Arzt und Entlassungsmanagement zur Gewährleistung einer optimalen Entlassungsplanung
Koordination und interprofessionelle sowie interdisziplinäre Abstimmung mit den Leistungserbringern zur optimalen Belegung der Abteilung
Koordination von internen und externen Anmeldungen (Hausarztpraxen/ Krankenhäuser etc.)
Sicherstellung aller notwendigen Dokumente um eine Aufnahme des Patienten zu gewährleisten
Erstellen einer Sozialanamnese
Koordination der Bettenbelegung in Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement der Klinik
Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg:innen des Case-/ Entlassungsmanagements

Profile

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische Fachangestellte:r/Arzthelfer:in mit Erfahrung im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z. B. MS Office, Dedalus, ORBIS)
Flexibilität, Empathie
Organisationsfähigkeit, Planungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten
Vorkenntnisse im Bereich des Entlassungsmanagements sind wünschenswert
Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten
Hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen
Eigeninitiative und Teamgeist, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken

Benefits

Eine aktive Mitgestaltung des neuen Bereiches, um diesen erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln
Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik
Geregelte Arbeitszeiten
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen