Pflegerische Hilfskraft (w/m/d) für die palliative Begleitung

Die SAH Leipzig gemeinnützige GmbH ist mit ihren derzeit zehn Einrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet nicht nur Zuhause für mehr als 1300 Seniorinnen und Senioren, sondern sie ist auch Arbeitsplatz für über 1250 Beschäftigte und Ausbildungsstätte.

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Profil

• Abschluss als Pflegehelfer (w/m/d) ist wünschenswert, alternativ sind Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen ausreichend
• Zusatzausbildung Palliative Care gem. §39a SGB V ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• ausgeprägte Empathie-Fähigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Bereitschaft zur Flexibilität in Bezug auf den kurzfristigen Einsatz in einer anderen Einrichtung der SAH Leipzig gGmbH
• Kommunikation mit Heimbewohnerinnen/Heimbewohnern
• vollständige Masernimmunisierung
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer adäquaten Versorgung von schwerstkranken und sterbenden Menschen bis zum Lebensende
• psychosoziale Begleitung (Aufklärung und Beratung) der Bewohnerinnen/Bewohner und deren Angehörigen
• engmaschige Schmerzerfassung mit Hauptaugenmerk auf Linderung der Symptome
• Anregung und Erhaltung von noch vorhandener Mobilität der Bewohnerin/des Bewohners
• umfassende Dokumentation aller Maßnahmen und Sicherstellung der Informationsweitergabe an das Stammpersonal (Pflegefachkraft, Wohnbereichsleitung)
• Zusammenarbeit mit den GVP-Beratern

Dafür erhalten Sie von uns

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung in Vollzeit ab 3.270,00 € + einer Zulage in Höhe von 300,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• Zuschläge, z. B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz, Rückensportkurse, kostenlose Obst‑ und Wasserversorgung
• Team‑Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot‑Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations‑ und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Bewerben

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis zum 9. Januar 2026 mit der Ausschreibungsnummer 18 per E‑Mail unter: oder online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!