Pflichtpraktikum im Recruiting und Personalwesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über das Unternehmen

Wir bei BeSocial haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Steinalte Strukturen? Ziehen nicht mehr! Wir ersetzen sie durch hochmoderne Methoden und führen unsere Kunden mit unserer Social Media Strategie zum Gipfel!

Und was machen wir jetzt genau? Das ist eigentlich schnell erklärt: Zum einen übernehmen wir die Neukundengewinnung für Küchenstudios und Möbelhäuser. Das heißt: enorme Zusatzumsätze für unsere Kunden! Zum anderen sind wir tatkräftige Unterstützer bei der Personalgewinnung. Konkret: Unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen finden durch uns geeignete Bewerber - und das Tag für Tag!

Was bieten wir dir?

Attraktive Vergütung: Auch Praktika werden bei uns vergütet, denn gute Arbeit soll nicht umsonst sein
Moderne Arbeitsausstattung: Bei uns bekommst du z.B. ein brandneues MacBook und hast deinen eigenen Arbeitsplatz, den du dir mit maximal zwei Kolleg:innen teilst
Flexible Arbeitszeiten: Diese ermöglichen dir einen ruhigen und entspannten Start in den Tag
Wertvolle Praxiserfahrung: Du sammelst tiefe Einblicke in unseren internen sowie externen Personalbereich
Gute Übernahmechancen: Wenn beidseitig alles passt, freuen wir uns, dich nach deinem Praktikum direkt zu übernehmen
Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort bietet dir eine sehr gute Verkehrsanbindung und schöne Spazierwege für die Pause

Was erwartet dich?

Du führst vorqualifizierende Gespräche mit Bewerbenden, lernst ihre Motivation und Qualifikationen kennen und stellst sicher, dass sie zu den Anforderungen unserer Kund:innen passen
Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminabstimmungen, Vorbereitungen von Gesprächen oder die Pflege von Kandidateninformationen und unterstützt damit aktiv das Tagesgeschäft
Du begleitest Kandidat:innen durch die ersten Schritte im Bewerbungsprozess, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass alle wichtigen Informationen strukturiert dokumentiert werden
Du hältst unsere Teamleitung und das Recruiting-Team über den aktuellen Stand von Kandidat:innen, Gesprächen und Projekten auf dem Laufenden und sorgst für eine saubere Dokumentation
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, hältst alle auf dem aktuellen Stand und trägst dazu bei, dass wir gemeinsam die besten Kandidat:innen für unsere Kund:innen finden
Du bist die erste Stimme, die viele Kandidat:innen von uns hören. Mit deiner offenen und professionellen Art sorgst du für eine positive Candidate Experience und unterstützt uns dabei, die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen

Was solltest du mitbringen?

Du musst für dein Studium (z.B. BWL, WiWi, Personalmanagement o.Ä.) ein Praktikum absolvieren (mindestens 6 Monate)
Du bist in der Lage, ein Strahlen durchs Telefon zu transportieren und bist ein Kommunikationstalent, das Freude am Telefonieren hat
Du kannst andere Menschen mit deiner positiven Art begeistern und man kann dein Lächeln durch den Hörer spüren
Du willst dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und hast eine sehr gute Ausdrucksweise sowie Deutschkenntnisse auf einem sehr hohen Niveau
Du kannst mit deiner empathischen Art, deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und deiner Teamfähigkeit punkten