Pflichtpraktikum Talent Acquisition - Beratung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über das Unternehmen

Unser Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management. Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR'lern aus der Consulting-Branche. Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.

Consultant Search | Personalgewinnung für Unternehmensberatungen
Executive Search | CEOs, CxOs und Spezialisten für die Führungsetage
BOARD Services | Ausbildung, Beratung und Vernetzung für Aufsichtsgremien und Mandatsträger
HR Consulting | Konzeptionelle Beratung in Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition & Management, Performance Management, Compensation & Rewards sowie Organizational Design

Personalberatung auf Augenhöhe. Wir erarbeiten Perspektiven gemeinsam von Mensch zu Mensch.

Was bieten wir dir?

Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit
Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche
Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung

Wusstest du schon, dass einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus, wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..), Arbeitszeiten wie auch Ort völlig flexibel sind.

Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir" und „Das suchen wir" - wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt.

Was erwartet dich?

HR

Eigenständige Identifikation hochqualifizierter Kandidaten/-innen in Karrierenetzwerken
Selbstständige Ansprache und Kommunikation mit vielversprechenden Kandidaten/-innen
Verantwortungsübernahme für den Bereich Search & CRM
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikations/- marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen- Analysen)

Business Development/ PMO

Kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
Projektarbeit im Business Development
Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Was solltest du mitbringen?

Du bringst einen BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse / Verständnis mit
Du hast idealerweise Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR
Du zeichnest dich durch deine offene, selbstständige und wissbegierige Art aus

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum Talent Acquisition - Beratung (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Stunden: 32 - 40

Anstellungsart: praktikum

Art des Stellenangebotes: Intern