Pharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène/Ducray (m/w/d) Gebiet Saarbrücken, Karlsr[...]

Pharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène/Ducray (m/w/d) Gebiet Saarbrücken, Karlsruhe, Heidelberg

Join to apply for the Pharmareferent Facharztaußendienst Dermatologie Avène/Ducray (m/w/d) Gebiet Saarbrücken, Karlsruhe, Heidelberg role at Pierre Fabre Laboratories

Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen mehr als 10 000 Mitarbeiter in 41 Ländern.

Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik.

Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen.

Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.

Der Aufgabenbereich

• Beratung und Betreuung von Dermatologen und Fachärzten im dermatologischen Bereich
• Verantwortung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung
• Umsetzung der vorgegebenen Besuchs- und Produktstrategien zur
• Sicherstellung der Distribution der Produkte
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Analyse der Umsatzergebnisse in Verbindung mit der Zielgruppenselektion
• Teilnahme an Kongressen und Symposien

Die Anforderungen

• Geprüfter Pharmareferent gemäß § 75 AMG Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Außendienst Ausgeprägtes Organisationstalent
• Sicheres, glaubwürdiges und überzeugendes Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft
• Gute EDV Kenntnisse
• Sehr gute beratende und verkäuferische Kenntnisse

Unser Angebot:

• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. Firmenwagen mit Privatnutzung ab der ersten Woche, einzigartige Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
• Hochwertige Arbeitsausstattung
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
• Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten