PhD Researcher: Adaptive, fiber reinforced composite materials and their (additive) manufacturi[...]

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Stellenbeschreibung:

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Overview

PhD Researcher: Adaptive, fiber reinforced composite materials and their (additive) manufacturing processes - Stuttgart

Universität Stuttgart - Institut für Textil- und Fasertechnologien, Raum Stuttgart

Die Institute of Textile and Fiber Technologies (ITFT) am Universitätsstandort Stuttgart forscht zu adaptiven Faser-Verbundstrukturen, die als Fassadenbeschattungssysteme genutzt werden können. Die ausgeschriebene Doktorandenstelle gehört zur DFG-funded Research Training Group “BioBuild – Bioinspired Materials and Systems for Responsive Components” und arbeitet an der Entwicklung bioinspirierter, adaptiver Bauteile mit komplexen Formänderungen sowie der entsprechenden Prozessentwicklung. Die Stelle wird in einem interdisziplinären Forschungsteam durchgeführt und arbeitet eng mit Architekt:innen, Ingenieur:innen, Biolog:innen und Chemiker:innen der Universität Stuttgart und der Universität Freiburg zusammen.

Aufgaben- und Verantwortungsbereich, sowie Qualifikationen finden sich im Abschnitt unten.

Your Tasks

Investigation of different materials for adaptive FRP
Characterization of deformation mechanisms as a function of various component parameters
Process development for the production of adaptive FRP
Publication of the research results in scientific publications
Preparation of applications for scientific projects

Your Qualifications

Very good master's or diploma degree in one of the above-mentioned disciplines
Textile technology knowledge and experience in the field of fiber composites desirable
Confident knowledge of German and English
Team and communication skills

Our Offer

Opportunity for doctorate given and explicitly requested
Payment according to TV-L EG13 (100% of the collectively agreed working hours)
Earliest possible start: (limited to 4 years due to project duration)

Die Universität Stuttgart betont die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.