Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit / Geringfügige Beschäftigung als Elternzeitvertretung

Referenznummer: 7156
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Henning Olesen, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Regenesa gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Wir bieten an insgesamt drei Standorten an der niedersächsischen Nordsee Vorsorgemaßnahmen für Frauen, Mütter und Kinder an und betreiben eine Familienerholungsstätte. Regenesa betreut, begleitet und stärkt Frauen, Mütter und Kinder. Die stationären Vorsorgekliniken sind vom Müttergenesungswerk anerkannte Einrichtungen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

• Sportliche Aktivierung der Patientinnen und Patienten in Gruppenangeboten (z. B. Nordic Walking, HWS-Training, Beckenbodentraining, Adipositasprogramm, Rückenschule etc.)
• Einweisung und Kontrolle im Fitnessraum
• Einzelbehandlungen in der Physiotherapie
• Teilnahme am interdisziplinären Team und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
  

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d)
• Freundlicher und offener Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kindern
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen