Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover

S-Klima – der Distributor für Klima- und Befeuchtungssysteme in Deutschland.

Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Ent­wick­lung, Hers­tellung und Vert­rieb von energie­effi­zienten Präzi­sions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen, wie beispiels­weise Rechen­zentren.

Zur STULZ GmbH gehört der Geschäftsbereich S-Klima, der erfolgreich als langjähriger exklusiver Vertriebspartner für Premium-Klimasysteme von Mitsubishi Heavy Industries in Deutschland agiert.

Darüber hinaus vertreibt S-Klima Kaltwasserlösungen von Eurapo, Befeuchtungssysteme von STULZ, eigene Kaltwassersätze und Lüftungsgeräte. Wir reagieren in allen Bereichen schnell, flexibel und unkompliziert auf die Anforderungen des Marktes und unserer Kunden. Mehr Informationen zu S-Klima unter

Zur Stärkung des S-Klima-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Kunden / Kälte-Klima-Fachbetriebe

Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover

• Pflege und Ausbau der Kunden­beziehungen
• Akquise, Betreuung und Beratung von Ingenieur­büros sowie von Planern / Architekten und Key-Account-Managern (m/w/d)
• Erstellung von Angeboten und Bear­beitung von Kunden­anfragen
• Budgetverantwortung für Auf­träge inner­halb des Vertriebs­gebiets
• Bearbeitung und Prüfung von Leistungs­ver­zeichnissen
• Teilnahme an Veran­staltungen und Messen
• Erstellung von Monats­berichten
• Beobachtung und Bewertung von Referenz­objekten
• Projekt­arbeit

• Technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte / Klima bzw. Sanitär / Heizung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kälte- und Klimatechnik sowie der Gebäudetechnik
• Vertriebsaffinität und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
• Durchsetzungsvermögen, Argumentationsstärke, Flexibilität und Engagement
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Abwechslungsreiche und eigen­verant­wortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungs­potenzial
• Sicherheit in einem expandierenden Familien­unternehmen
• Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice
• Zeitgemäße digitale Hard- bzw. Software-Systeme (Smartphone, Laptop, SAP, CRM etc.)
• Zuschüsse zur Alters­versorgung
• Arbeitgeber­zuschuss zum Deutschland­ticket
• Dynamisches und motiviertes Team

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