Platform Engineer (Cloud & CI/CD Automation)

Anstellungsart: Festanstellung – Unbefristet - Vollzeit

Arbeitsmodell: Hybrid / Onsite - Inhouse Rolle

Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir aktuell einen Platform Engineer (m/w/d), der den Betrieb moderner Entwicklungs- und Infrastrukturplattformen aktiv mitgestalten möchte. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen und sorgst dafür, dass Anwendungen effizient entwickelt, automatisiert bereitgestellt und zuverlässig betrieben werden können.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer stabilen CI/CD- und Entwicklerplattform für Build-, Test- und Deploymentprozesse
• Automatisierung von Build- und Release-Prozessen sowie Verwaltung von Artefakten und Pipeline-Strukturen
• Betrieb und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen sowie Integration neuer Services in bestehende Plattformen
• Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code zur automatisierten Bereitstellung von Systemen und Umgebungen
• Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Deploymentprozesse in enger Zusammenarbeit mit Softwareteams
• Sehr gute Kenntnisse in Linux-Umgebungen und systemnaher Arbeit auf der Kommandozeile
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und idealerweise Container-Ökosystemen
• Praxis im Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud Platform (GCP)
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)
• Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Bash / Shell-Scripting
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins oder vergleichbare Systeme)
• Sicherer Umgang mit Git sowie gängigen Entwicklungs-Workflows
• Verständnis für Build-Systeme, Artefaktmanagement und Deploymentprozesse
• Erfahrung mit Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
• Idealerweise Kenntnisse in Tools aus dem Atlassian-Umfeld (z. B. Jira, Bitbucket, Confluence)
• Fließend Deutsch und gutes Englisch

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Zusatzleistungen
• Zugriff auf Mitarbeiterangebote und Fitnessprogramme
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher technischer Eigenverantwortung

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