Platform Engineer (m/w/d) – Data Quality

Stellenbeschreibung:

Platform Engineer (m/w/d) – Data Quality at ALDI Nord Group

Technische Konzeption und Entwicklung einer unternehmensweiten Data-Quality-Plattform, inklusive Definition geeigneter Geschäftsprozesse und Integrationsstrategien
Gestaltung und Umsetzung der Plattform auf Cloud-Basis (z.B. Azure), einschließlich Entwicklung und Etablierung effizienter Datenmanagement- und Governance-Strategien
Technische Betreuung und Weiterentwicklung zu einer integrierten Data-Governance-Produkt-Landschaft (u.a. Data Catalog, Data Quality)
Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Informationssicherheit und Datenschutz, um technische Anforderungen zu definieren, die Kommunikation zu koordinieren und die Einhaltung von Vorgaben sicherzustellen
Koordination mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen, um Anforderungen aktiv zu identifizieren, technologische Lösungen zu entwerfen und eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Data Quality-Plattformen, idealerweise im Retail-Sektor oder vergleichbaren Branchen
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und deren Konfiguration, idealerweise mit Azure und Terraform, sowie eine starke Expertise in Systemarchitektur und der Integration moderner Datenplattformen
Belegbare Erfahrung in Programmierung, insbesondere mit Python; Grundkenntnisse in Java und UI-Entwicklung sind von Vorteil
Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Lösungen verständlich mit Stakeholdern auf allen Ebenen abzustimmen
Anpassungsfähigkeit und Offenheit für schnelle und wiederkehrende Veränderungen
Eigeninitiative, Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open‑Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern‑Kind‑Büro und Parkhaus inkl. E‑Ladestationen
Work–Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
Mobilität: Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen
Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits