PMO-Spezialist Global SuccessFactors Rollout (m/w/d)

Kurzüberblick

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Aufgaben

• Als PMO-Spezialist Global SuccessFactors Rollout (m/w/d) bildest du das organisatorische Fundament für unser globales SuccessFactors-Implementierungsprojekt in über 30 Lidl-Ländern und stellst die Einhaltung unserer Projektmethodik sowie Meilensteine sicher.
• Zentrale Steuerung und Moderation von internationalen Gesamtprojektmeetings zur Sicherstellung eines lückenlosen Informationsflusses
• Kontinuierliches Projekt-Monitoring durch Konsolidierung von Statusberichten und zielgruppengerechte Aufbereitung von Unterlagen für Management-Gremien
• Steuerung des regelmäßigen Projekt-Reportings sowie Nachhaltung relevanter KPIs zur präzisen Fortschrittskontrolle
• Pflege der globalen Meilensteinplanung inklusive Überwachung des kritischen Pfads in enger Abstimmung mit der Projekt- und Change-Leitung
• Verantwortung für die Struktur und Governance durch die Weiterentwicklung von Projekt-Methodiken, Templates und Playbooks

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise innerhalb globaler IT- oder HR-Transformationsprojekte
• Tiefgreifendes Verständnis für Projektstrukturen, Rollout-Szenarien und Governance-Modelle in einem komplexen Organisationsumfeld
• Sicherer Umgang mit der Google Workspace; erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein willkommenes Plus
• Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Moderationsstärke auf internationalem Parkett
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit unseren weltweiten Ansprechpartnern

Benefits

• Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
• Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.

Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation.

Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.