Polarion Process Implementation & Support Manager in der Batterieentwicklung (m/w/d)

Als Polarion-Spezialist bist du die Schnittstelle zwischen Prozessentwicklung, Anwendern und IT-Support. Dein Schwerpunkt liegt darauf, die entwickelten Polarion-Prozesse im Bereich Batteriesystementwicklung erfolgreich einzuführen, zu schulen und langfristig zu betreuen.

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung von Rollouts und Trainings in Polarion (Präsenz, Remote, E-Learning)
• Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Tutorials und Trainingskonzepten direkt im Polarion-Umfeld
• Durchführung von Testläufen in Polarion zur Validierung der End-to-End-Prozesse (Requirements, Tests, Releases, Dokumentation)
• Unterstützung der Entwicklungsteams in der Operations-Phase inkl. KPI-Monitoring, kontinuierlicher Verbesserung und Anpassung der Polarion-Workflows
• Polarion-Support: Ticketbearbeitung, Q&A, Change Requests, Tool-Optimierung und Performance-Monitoring
• Begleitung des Übergangs in die Eigenverantwortung der Fachbereiche

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung mit Polarion oder einem vergleichbaren ALM-System (z. B. DOORS, Jama), Erfahrung im Requirements Engineering (z. B. Polarion, DOORS, Jama), mindestens 2 Jahre Polarion Erfahrung sind wünschenswert
• Kenntnisse in Prozessmanagement, Change Management und Training
• Hohe IT-Affinität und Interesse an der Optimierung von Engineering-Tools
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Bieten Wir

Einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi finden Sie hier:

• Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
• Ausland Remote Arbeit : Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
• Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld
• Personalisierte Weiterbildung Möglichkeit
• Corporate- und Teamevents

Die Teoresi Group setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von Behinderung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie Veteranenstatus.

Die Bewerber werden hiermit darüber informiert, dass durch die Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter dem folgenden Link eingesehen werden kann: