Polier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.

Aufgaben

• Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam

• Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen

• Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer

• Sie führen das Baustellenberichtswesen

• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle

Profil

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

• Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau

• Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle

• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Wir bieten

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €

• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Verpflegungsmöglichkeiten, z. xgcbozq B. Casino, Essensgutscheine

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Firmenwagen mit privater Nutzung

• JobRad mit attraktiven Konditionen

Kontakt

Tobias Köberle

Senior HR Business Partner