Polymermontage-Spezialist (m/w/d) – Pfinztal

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Pfinztal

Stellenbeschreibung:

Über die Position

Als regional verwurzelter Personalpartner begleitet Trio Personalmanagement Fachkräfte in beständigen Einsätzen bei namhaften Betrieben der Umgebung. Für unseren Kunden in Pfinztal suchen wir eine engagierte Kraft für die Montage und Prüfung polymerer Baugruppen. Die Stelle ist in Vollzeit mit einem planbaren 2‑Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel) auszuüben und richtet sich an Bewerbende mit praktischer Erfahrung auf dem genannten Qualifikationsniveau.

Ihre Aufgaben

Fachgerechte Installation und Anschluss von Dosierpumpen, Schläuchen sowie zugehöriger Messtechnik und Armaturen
Bearbeitung, Verschmelzen und sichere Verbindung von Kunststoff- und Elastomerteilen nach geltenden technischen Vorgaben und Arbeitsanweisungen
Anfertigung und Verklebung von Leitungsführungen, Montage von Hydraulikkomponenten gemäß Zeichnung und Stückliste
Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen inklusive Protokollierung und abschließender Endabnahme
Sicht- und Maßprüfungen sowie verantwortliche Dokumentation von Prüfergebnissen und Abweichungen
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Erhöhung von Qualität, Sicherheit und Durchlaufzeiten
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei der Umsetzung betrieblicher Sicherheitsregeln

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kunststoff‑/Elastomertechnik, Fertigungstechnik, Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung mit Fügeverfahren (z. B. Schweißen, Heißluft, Kleben) und sicherer Umgang mit Montagewerkzeugen
Technisches Verständnis zum Lesen von Fertigungszeichnungen und zur Umsetzung von Montageanweisungen
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Zwei‑Schichtsystem (35–40 Std./Woche)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch im Team und die sichere Dokumentation
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Produktqualität

Wir bieten

Vergütung nach geltendem Tarif (GVP) mit klar ausgewiesenen Zuschlägen für Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagsarbeit sowie Sonderzahlungen
Langfristige Einsatzmöglichkeiten beim Kunden mit realistischer Übernahmeperspektive
Umfangreiche Einarbeitung, fachbezogene Schulungen und individuelle Weiterbildungsangebote
Unterstützung durch unser mehrsprachiges Beratungsteam sowie persönliche Betreuung vor Ort
Attraktive Sozialleistungen, transparente Vertragsbedingungen und ein faires Miteinander
Einsätze in der Region mit planbaren Schichtzeiten und verlässlicher Einsatzplanung (35–40 Stunden/Woche)

Rechtliches

Der Einsatz erfolgt unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG). Informationen zu Arbeitszeitmodell, Entlohnung und tariflicher Bindung werden offen im Gespräch und im Vertrag dargelegt.

Bewerbung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail. Besuchen Sie uns auch gern persönlich in unserem Büro für ein erstes Gespräch.