Portfolio Manager Private Equity

Karriere bei der Versicherungskammer Tecta Invest GmbH. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Tecta Invest GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Versicherungskammer TECTA Invest GmbH, eines unserer Unternehmen.

Das haben Sie vor …

• Sie sind als Portfolio Manager mitverantwortlich für die Auswahl und Betreuung von Private Equity Fonds.
• Sie erarbeiten im Team Vorschläge für neue Investments und präsentieren diese im Investment Komitee.
• Sie begleiten die Umsetzung der in der Anlageplanung beschlossenen Zielquoten.
• Sie überprüfen eigenverantwortlich das Portfolio und berichten an die Führungskraft.
• Sie setzen die administrativen Anforderungen des Portfolios um.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Anlagestrategie.
• Sie entwickeln und überprüfen neue und bestehende Prozesse.

Das bringen Sie mit …

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Private Equity Portfolio Management.
• Fundierte Kenntnisse in Due Diligence und im Monitoring von Private Equity Fondsbeteiligungen.
• Vertrautheit mit den Strategien Co-Investments, Directs und Secondaries.
• Know-how in der Portfoliooptimierung sowie in der Betreuung bestehender Portfolien.
• Kenntnisse der administrativen Anforderungen (Benchmarking, Reporting, ESG eines Private-Equity-Portfolios.
• Freude an der Arbeit in einem hochmotivierten Team.

Das bieten wir …

• Top-Vergütung & Extras : Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance : 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit : betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt : After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen : großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier :

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.

Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat : Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.

So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!