Portfoliomanagement und -steuerung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Portfoliomanagement und -steuerung (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Portfolio Steering & Pricing im Tribe Portfolio Steering Planning suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Portfoliomanagement und -steuerung (m/w/d) in Frankfurt (Main), Karlsruhe, München (Aschheim) bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Portfoliostrategie und -steuerung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

Der Fokus deiner Aufgabe liegt in der Anwendung und Weiterentwicklung des agilen Portfoliomanagements (aPFM).
Du verantwortest innerhalb des aPFM-Prozesses Teile der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der aPFM-relevanten Formate (u.a. Portfolioreview- und Planungsmeeting, Portfoliofortschrittstransparenz) und übernimmst die dazugehörigen Tätigkeiten.
Bei der Implementierung von wirksamen Methoden und Strukturen zur Steuerung eines konsistenten Gesamtportfolios lieferst du den Input.
Du kommunizierst mit Stakeholdern auf allen Ebenen, stellst die Erreichung von Qualitätszielen und Deadlines sicher.
Mit deinem unternehmerisch Denken und Handeln leistest du einen hohen Beitrag, um im Prozess zu Effizienzgewinnen zu gelangen.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige Berufserfahrung in der Portfoliosteuerung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Grundlage deiner beruflichen Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. SAFe) ist idealerweise eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Agile Coaching/Scrum Master zusätzlich verfügst du über eine sehr gute Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement.
Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Planta.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, kreative Lösungskompetenz sowie sehr gutes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und arbeitest dabei hochgradig selbstständig.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.