Portfoliomanager:in Kapitalanlagen (m/w/d)

Portfoliomanager:in Kapitalanlagen (m/w/d) page is loaded## Portfoliomanager:in Kapitalanlagen (m/w/d)locations: Hamburgtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ### Job TitlePortfoliomanager:in Kapitalanlagen (m/w/d)### Job Description**Das Unternehmen**Die Philips Pensions-Service eG mit Sitz in Hamburg bündelt die betrieblichen Altersvorsorgelösungen der Philips GmbH und weiterer beteiligter Unternehmen. Die Dienstleistungen betreffen insbesondere die Themen der Philips Pensionskasse (VVaG), der Direktzusagen der Philips GmbH sowie des Philips Pensions-Treuhand e.V.Das Team des Portfoliomanagements steuert in enger Abstimmung mit dem Vorstand eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Strategie für die Kapitalanlagen im Volumen von ca. 1,5 Mrd. Euro. Damit trägt es wesentlich zu einer soliden und zukunftsfähigen Aufstellung der Einrichtungen bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich per oder nach Vereinbarung als Portfoliomanager:in Kapitalanlagen (m/w/d) in Vollzeit.**Deine Aufgaben*** Du übernimmst in einem kleinen, dynamischen Team Verantwortung für die Investment-Portfolien der Philips Pensionskasse und des Philips Pensions-Treuhand e.V.* Du gestaltest aktiv die Investment-Strategien mit und setzt spannende Projekte insbesondere im Bereich der liquiden Kapitalanlagen an den internationalen Finanzmärkten um.* Du sorgst dafür, dass unsere Liquidität immer optimal geplant und gesteuert ist.* Du bist mit dabei, wenn es um die Auswahl und Bewertung neuer Kapitalanlagen und Asset Manager geht – deine Meinung zählt!* Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe ist zudem das laufende Monitoring unserer externen Asset Manager.* Du erstellst aussagekräftige Reports zu unseren Investments und bringst deine Analyse-Skills tatkräftig ein.* Du bringst Dich in ein starkes Netzwerk zu unseren Geschäftspartnern ein und pflegst enge Kontakte zu Handelskontrahenten, Verwahrstellen/ KVGen und Asset Managern.* Du analysierst aktuelle Trends an den Finanzmärkten und bewertest Anlageprodukte – immer am Puls der Zeit.**Das bringst du mit*** Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich* Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Immobilien/ Immobilienfonds bzw. Private Markets (z.B. Infrastruktur)* Gutes finanzmathematisches Verständnis* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office-Produkten* Sehr gute Englischkenntnisse* Erfahrung im Umgang mit Kurs- und Informationssystemen wie Bloomberg von Vorteil**Dafür bieten wir dir*** Leistungs- und erfahrungsgerechte Bezahlung* 30 Tage Urlaub* Hybrides Arbeitsmodell (bis zu zwei Tage Home Office möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten* Angenehmes Betriebsklima, geprägt von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung* Mitgliedschaft in der Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge* Mobilität und Geräte: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos sowie weitere attraktive VorzügeWir fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*
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