Power BI-Entwickler im Bereich Daten und Reporting (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort in München-Unterföhring suchen wir einen Power BI-Entwickler im Bereich Daten und Reporting, Leitungsbereich Organisationsmanagement (m/w/d), der/die Lust hat, unsere Daten- und Reportinglandschaft zukunftsweisend auszurichten. In einer Zeit, in der Veränderungszyklen schneller sind als je zuvor, stehen wir bei der APKV vor der spannenden Herausforderung, die steigenden Kundenerwartungen und rasanten technologischen Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Wir im Leitungsbereich Organisationsmanagement im Ressort Operations verstehen es, Transformation, Kundenfokus, Planung & Controlling sowie Steuerungslogiken miteinander zu verschmelzen. Unser Team zeichnet sich durch herausragenden Zusammenhalt, eine inspirierende Atmosphäre und jede Menge Spaß aus. Gemeinsam mit unserem hochqualifizierten Controlling-Experten-Team wirst du unsere Reporting-, Analyse- und Simulationsanwendungen innovativ weiterentwickeln. Wir suchen dich, um aktiv und leidenschaftlich die bestehenden Prozesse und Anwendungen zu hinterfragen und moderne, aber gleichzeitig pragmatische Lösungen umzusetzen, um maximale Kundenzufriedenheit im Einklang mit unseren Unternehmensinteressen sicherzustellen. Unsere Kultur basiert auf flachen Hierarchien, Exzellenz, Vielfalt, persönlicher Entwicklung und Expertengemeinschaften.

Das erwartet Dich bei uns als Power BI-Entwickler im Bereich Daten und Reporting (m/w/d)

• Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Reporting Frontends in Power BI, die für die operative Steuerung genutzt werden sowie Bereitstellung von Analysesets – stets in engem Schulterschluss mit den Fachexperten (E2E IT-Business Integration)
• Fachliche Mit-Entwicklung von Steuerungslogiken, Analysesets und Simulationsmodellen sowie deren technische Umsetzung
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von ETL-Strecken
• Modellierung von Datenmodellen in Power BI
• Umsetzung und Pflege von Row Level Security und Rollenmodellen in Abstimmung mit unseren Datenbankarchitekten
• Power BI-seitige Unterstützung bei der Migration unserer Oracle-Datenbanken in die Cloud (Snowflake) in Abstimmung mit unseren Datenbankarchitekten
• Entwicklung und Integration von perspektivischen KI-Lösungen für die Interpretation von Entwicklungen sowie für die Unterstützung oder Automatisierung von Planungsmodellen
• Perspektivisch: Entwicklung von Fabric-Lösungen

Das bringst Du mit als Power BI-Entwickler im Bereich Daten und Reporting (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik/Statistik oder Ähnliches
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kenntnisse im Bereich Controlling, insbesondere von Steuerungsmodellen sowie die Fähigkeit, die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Einflussfaktoren und Treiberbäumen zu verstehen und zu visualisieren
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (O365) vor allem Excel und idealerweise Access
• Sehr gute Erfahrungen in der Modellierung von ETL/ELT-Prozessen und mit der Daten-Visualisierungssoftware Power BI
• Kenntnisse über Berechtigungskonzepte, Rollen, Rollenvergabe
• Programmierkenntnisse sind von Vorteil, z.B. im Bereich SQL, SAS oder Python
• Erste Erfahrungen mit KI-Technologien wie Machine Learning, Natural Language Processing oder Generativer KI sind wünschenswert
• Fähigkeit zwischen Business und IT-Anforderungen zu übersetzen sowie die Balance zwischen Zufriedenstellung von Kundenanforderungen und schlanken IT-Lösungen zu finden
• Erfahrung in IT-Projekten sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Unsere Highlights Für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Weitere Informationen zu unseren Leistungen findest du unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Fragen steht Dir gerne Frau Tina Zöttl unter zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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