Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke Persönlichkeit zur Unterstützung des Kommunikationsteams auf freiberuflicher Basis.
Kunde: Pharma Unternehmen
Beginn: Ab
Laufzeit: bis mit der Möglichkeit auf Verlängerung
In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft für die Reputation und die professionelle Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Öffentlichkeit.
Reputationsmanagement: Implementierung und Steuerung von PR-Programmen zum Schutz und zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensreputation – immer unter Abwägung von Effektivität und Wirtschaftlichkeit.
Qualitätssicherung & Freigabe: Prüfung sowie finale Freigabe sämtlicher Kommunikationsmaterialien (u. a. Reden, Fachartikel, Pressemitteilungen), um die strikte Konformität mit unserer Unternehmensstrategie zu gewährleisten.
Sparringspartner für das Management: Beratung und gezieltes Coaching von Führungskräften für den souveränen Auftritt gegenüber Medien und Öffentlichkeit.
Krisen- & High-Level-Kommunikation: Souveräne Bearbeitung komplexer oder eskalierter Medienanfragen zur Sicherstellung einer präzisen und konsistenten Außendarstellung.
Stakeholder-Management: Entwicklung geschäftsorientierter PR-Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern.
Teamführung & Controlling: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Communications-Teams sowie Überwachung der Projektbudgets und Zeitpläne.
Erfahrung: Mehrjährige Expertise in der strategischen Unternehmenskommunikation oder in einer leitenden Agenturfunktion (Senior-Level).
Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung und im Coaching von C-Level-Exekutiven.
Krisenfestigkeit: Fundierte Erfahrung im Umgang mit kritischen Medienanfragen und komplexen Kommunikationslagen.
Strategisches Denken: Fähigkeit, PR-Maßnahmen nicht nur kreativ, sondern strikt geschäftsorientiert und wirtschaftlich zu planen.
Sprachgefühl: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch).
Veröffentlichungsdatum:
21 Jan 2026Standort:
WiesbadenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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