Practice Lead Cyber Security (m/w/d)

Standorte

• München
• Nürnberg
• Düsseldorf
• Stuttgart
• Frankfurt
• Hamburg

Randstad Digital Germany AG ist seit 1995 Experte für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.

Deine zukünftigen Aufgaben

Führung & Strategie (Practice Management)

• Unternehmerischer Aufbau: Du übernimmst die volle unternehmerische sowie fachliche und disziplinarische Führung für den Aufbau und die Skalierung des DACH Cyber Security Teams (Consultants, Architects, Engineers).
• Portfolio-Strategie: Du definierst die strategische Ausrichtung unseres "Future-Ready" Portfolios in DACH. Du verantwortest die Adaption und Weiterentwicklung unserer Kern-Pillars: GRC (Governance, Risk, Compliance), SecOps (MDR/SOC), IAM (Zero Trust), DevSecOps (Secure by Design) und Audit/Pentesting.
• Managed Services‑Fokussierung: Du treibst den strategischen Ausbau unserer Managed Security Services voran, insbesondere unser "CyberOperate" (24x7 SOC) und "CyberIdentity" (Managed IAM) als skalierbares Geschäftsmodell.
• Thought Leadership & Exzellenz: Du bist das technische Aushängeschild der Practice. Du definierst Qualitätsstandards, förderst eine Kultur der Exzellenz, des Wissensmanagements und der kontinuierlichen Weiterbildung (z.B. in Cloud-native Security, AI-driven Threats).

Pre-Sales & Business Development

• C-Level Sparringspartner: Du agierst als technischer "Trusted Advisor" und Sparringspartner für den Vertrieb bei unseren strategischen Kunden und in komplexen Ausschreibungen (RfP/RfI).
• Solution Design (CyberBlueprint): Du übersetzt komplexe Kundenanforderungen – von Compliance‑Druck (NIS2, DORA, TISAX) bis hin zu AI‑driven Threats – in maßgeschneiderte, zukunftsfähige 'CyberBlueprint' Strategien und Architekturen.
• Market Shaper: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um aktiv neue Marktchancen zu identifizieren und unser Lösungsportfolio (z.B. "CyberBuild" oder "CyberRescue") proaktiv bei Kunden zu platzieren.

Das bringst du mit

• Marktbekanntheit & Exzellenz: Du bist als technischer Thought Leader im DACH Cyber‑Security‑Markt anerkannt und verfügst über nachweisbare Erfolge im technischen Pre‑Sales von erklärungsbedürftigen IT‑Lösungen sowie im unternehmerischen Aufbau von Service‑Teams.
• Domänen‑Expertise: Fundierte, aktuelle Expertise in mindestens zwei der folgenden, für unser Portfolio zentralen Domänen:
  • Cloud Security Architecture (Schwerpunkt: AWS und/oder Azure Security). Du denkst "Cloud‑native" und beherrschst Konzepte wie CSPM und Cloud Workload Protection.
  • Security Operations / Managed Services (Schwerpunkt: Konzeption und Vertrieb von SOC/SIEM/SOAR und XDR‑Lösungen). Du verstehst, wie man einen "CyberOperate"‑Service (MDR) aufbaut und verkauft.
  • Identity & Access Management (IAM) (Schwerpunkt: Zero Trust Architekturen, PAM und moderne Authentifizierung).
  • DevSecOps & Supply Chain Security (Schwerpunkt: "Shift‑Left"‑Konzepte, IaC Scanning, Secure by Design oder OT/IoT Security).
• Compliance‑Affinität: Du verstehst, dass Security ein Business‑Enabler ist. Du berätst strategisch auf Management‑Ebene zu aktuellen Regularien (z.B. NIS2, KRITIS, DORA, TISAX).
• Nachweis: Relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, CCSP oder tiefgreifende herstellerspezifische Zertifizierungen in den Schwerpunktbereichen) runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Attraktive Zusatzleistungen

Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E‑Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.

Work‑Life‑Balance

Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.

Workation

Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.

Randstad Digital Budget

So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT‑Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.

IT‑Community

Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.

Gesundheit

Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch‑Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen

Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.

Reisebonus

Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie.

EEO Statement

Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E‑Mail:

#J-18808-Ljbffr