Praktikant (m/w/d) im Business Development & Partner Management (6 Monate)

Über uns

Unzer ist ein führendes FinTech-Unternehmen mit dem Ziel, Payment für E-Commerce und Retail neu zu erfinden. Die Marke Unzer fügt sich aus 13 Tochtergesellschaften zusammen und strebt nach einem einzigartigem Produkt, das den Payment-Prozess ganzheitlich abdecken soll. Wir bei Unzer sind davon überzeugt, dass Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis genießen wollen, egal wo sie einkaufen und wie sie bezahlen. Unser Team besteht aus über 700 Expertinnen und Experten aus 70 Ländern, die gemeinsam eine state-of-the-art Handelsplattform entwickeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kunden mit einem viel besseren Zahlungserlebnis zu begeistern.

Begleite uns als Experte oder Expertin auf deinem Gebiet. Wir suchen technikbegeisterte Zahlungsexpertinnen, engagierte Support-Profis und vor allem Menschen, die für das brennen, was sie tun.

Unsere Offices

Wir haben Standorte in Österreich, Dänemark, Luxemburg und Deutschland, mit dem Headquarter in Berlin.

Über das Team

Tillhub, Teil der Unzer-Gruppe, revolutioniert das Geschäft mit seinem intelligenten All-in-One-POS-System und fördert das Wachstum von kleinen und mittleren Unternehmen. Nahtlos integriert in "UnzerOne", vereinfachen wir das Datenmanagement und machen Unternehmen fit für die Zukunft.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest die Prozesse mit, sichtest Partnerschaftsanfragen, kommunizierst mit potenziellen Neu-Partnern und führst eigene Initialgespräche, in welchen die Bedürfnisse erörtert werden.
• Du unterstützt das Partner-Team ganzheitlich von der preislichen Gestaltung der Angebote, Partnergewinnung und Partnerbetreuung bis zur Entwicklung neuer Partnerschaften.
• Du bist aktiv an den Bereichen Prozessoptimierung, Identifikation und Analyse neuer Strukturen beteiligt und implementierst diese auch.
• Du bist von Anfang bis Ende Teil des Partnerteams und arbeitest gerne proaktiv an neuen Ansätzen mit.
• Du hilfst außerdem in der internen Kommunikation der Partner und stellst sicher, dass Deine Kollegen wissen, wie sie Dich am besten unterstützen können.

Das brauchst du, um erfolgreich zu sein:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du bringst ein großes Interesse an Partner-Themen mit und hast idealerweise bereits Arbeitserfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du kennst Dich gut mit MS-Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint aus.
• Du arbeitest gern zeitgleich mit verschiedenen Werkzeugen (MS-Office, Teams, CRM-Systeme etc.).

Was kommt jetzt?

• Klingt das spannend? Bewirb dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch. Bitte fühle dich nicht abgeschreckt, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
• Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt deiner Bewerbung.
• Das Interview umfasst: ein 30-minütiges Interview mit einem Talent Acquisition-Partner, eine Case Study (optional), ein 60- bis 90-minütiges Gespräch mit dem Team und ein Gespräch mit deinem potenziellen Manager (bis zu 45 Minuten). Der Ablauf kann je nach Verfügbarkeit des Teams variieren.

Deine Benefits:

• Bis zu 60 % der Arbeitszeit kannst du flexibel von zu Hause arbeiten. Wir fördern deine Work-Life-Balance.
• Mobilitätszuschuss: Swapfiets, Jobrad oder Deutschlandticket – wir unterstützen auch deinen Arbeitsweg.
• Mentale Unterstützung durch eine Kooperation mit Nilo.health.
• 15 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU.
• Flexible Arbeitszeiten – wähle die Arbeitszeit, die zu dir passt.
• Firmenfeier und Team-Events – genieße gemeinsame Momente mit Kollegen.

EEO-Hinweis

Wir verpflichten uns, Mitarbeiter ungeachtet ihrer Ethnie, ihres Geschlechts, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Muttersprache, ihrer Religion, ihres Alters, ihrer Einschränkung, ihres Familienstands, ihrer Staatsangehörigkeit, ihrer genetischen Disposition, Schwangerschaft oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale einzustellen. Bitte sehe davon ab, dein Foto und dein Alter in der Bewerbung anzugeben.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.