Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
ab dem Sommersemester 2026

• Kundenorientierte Mitarbeit und qualifizierte Unterstützung in der Bau- und Projektleitung
• Termincontrolling
• Qualitätsmanagement
• Betreuung von Nachunternehmern
• Gezielte Vorbereitung von und Teilnahme an Terminen mit Nachunternehmern oder Kunden
• Erstellung von Präsentationen

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse in MS Projekt und CAD-Programmen
• Besonderes Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. xmdgtar

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.