Praktikant (w/m/d) HRM People and Development

Introduction

Damit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Cybertronik-Konzerns.

Responsibilities

• Mitarbeit im Team HR Management People & Development
• Unterstützung bei der Implementierung von SAP SF
• Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern
• Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Requirements

• aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang
• sicherer Umgang mit MS-Office
• kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• 37-stündige Woche mit kurzem Freitag
• Firmenphilosophie eines Familienunternehmens