Praktikant (w/m/d) Recruiting / Personalmarketing

Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit mit über 600 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg und Walldorf) vertreten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben.

Für unser Team in Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) suchen wir Dich als Praktikant (w/m/d) im Bereich Recruiting / Personalmarketing zum Wintersemester 2025/2026 .

Dein zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst verschiedene Aufgabenfelder:

• Bewerbermanagement: Du erstellst passgenaue Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, begleitest das Recruiting-Team bei Auswahlgesprächen – mit der Möglichkeit, eigenständig Interviews zu führen – und vertrittst dabei aktiv unsere Arbeitgebermarke nach außen
• Mitarbeiter Success Stories: Du hilfst bei der kreativen Gestaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Success Stories auf unserer Karriereseite
• Wettbewerbsanalyse: Du bleibst immer am Puls der Zeit, recherchierst regelmäßig aktuelle Trends und Entwicklungen bei der Konkurrenz und bereitest diese Erkenntnisse anschaulich auf
• Kennzahlenanalyse: Mit Deinem analytischen Blick interpretierst Du relevante Recruiting-Kennzahlen in PowerBI und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, um den Recruiting-Prozess kontinuierlich zu optimieren
• Personalmarketing: Du widmest Dich der Identifizierung, Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Maßnahmen inklusive der Evaluation und datenbasierten Auswertung

Du kannst Dich mit unseren Werten –Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du suchst ein Pflichtpraktikum und kannst Dich für mindestens sechs Monate einbringen – auch eine Weiterführung als Werkstudent (w/m/d) ist bei uns möglich
• Du bist motiviert, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Freude an neuen Herausforderungen zeichnen Dich aus

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:

• Deine Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen kannst Du Deinen Arbeitsalltag in Absprache mit dem Recruiting-Team frei gestalten und dabei bis zu 50 Prozent im Homeoffice arbeiten
• Über das Praktikum hinaus: Eine anschließende Werkstudententätigkeit ist ebenso möglich, wie die Chance, Deine Bachelor- oder Masterarbeit in enger Zusammenarbeit mit uns zu schreiben
• Vergütung & Urlaub: Du erhältst eine monatliche Vergütung von 900 Euro (brutto) sowie 14 Urlaubstage bei einer Praktikumsdauer von sechs Monaten
• Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung stehen Dir Patricia Rösl (06221/ ) und Vivien Krämer (06221/ ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage unter im Bereich Karriere.

Deineaussagekräftige Bewerbung (vollständiger Lebenslauf, aktuelle Notenübersicht sowie ggf. ein Anschreiben oder Arbeitszeugnisse) kannst Du direkt über den unten stehenden Button oder per E-Mail an einreichen.