Praktikantin im Bereich Personal, Management und operativem Geschäft

Praktikant*in im Bereich Personal, Management und operativem Geschäft (m/w/d)

IB Gummersbach

ab sofort, befristet bis

51645 Gummersbach

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalwesen und interessierst Dich für die Entwicklung des Arbeitsmarktes? Dann bist du bei uns genau richtig Wir bieten dir die Möglichkeit, innerhalb deines Pflichtpraktikums in einem dynamischen Team mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei uns hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmanagements. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns

Aufgaben:

• Marktanalyse und Recherche zu regionalen Bedarfen und Produktpotentialen im Bereich Personal und Arbeitsmarkt
• Identifikation der aktuellen Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung beim Personalmarketing durch Teilnahme an Messen, Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media) und Kooperationen mit lokalen Bildungseinrichtungen
• Recruiting-Aktivitäten wie Identifikation und Ansprache von Hochschulen zur Gewinnung von Nachwuchskräften im Bereich Offene Ganztagsschulen
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung durch Kompetenzentwicklung, Definition von Rollenprofilen etc.
• Mitarbeit an der Produktentwicklung im Bereich Weiterbildung durch Marktanalysen und Konzepterstellung
• Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke
• Unterstützung bei Personalverwaltungstätigkeiten
• Unterstützung im Rahmen allgemeiner Bürotätigkeiten

Das erwartet Dich bei uns:

• Freude an Gestaltung in einem kreativen und multiprofessionellen Team
• Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung in Gummersbach zusammen
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und
• Du erhältst die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Du hast Freiraum, eigene Ideen einzubringen, gepaart mit der Chance, nachhaltige Erfahrungen im vielfältigen Bereich zur Personal- und Weiterbildungsentwicklung zu sammeln

Profil:

• Studierende*r der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Personalmanagement, Arbeitsmarktanalysen und Weiterbildungsthemen
• Kommunikationsstark und teamorientiert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur eigenständigen Projektarbeit

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11862