Praktikum HR Business Partner

Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät – Georg-August-Universität Göttingen WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Überblick

Praktikum HR Business Partner - Göttingen
Ottobock SE & Co. KGaA
Duderstadt, Niedersachsen, Deutschland

Dein Job

Das Praktikum im Bereich der HR Business Partner ermöglicht es Dir, das Tagesgeschäft eines global tätigen Unternehmens kennenzulernen. Du erhältst Einblicke in alle Fachbereiche aus der Sicht eines/r Personaler*in. Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, selbstständig, entsprechend Deiner Interessen, an Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der HR Business Partner am Standort Duderstadt (bei Göttingen) suchen wir ab sofort eine/n Praktikant*in für einen Einsatzzeitraum von 6 Monaten oder länger. Dabei unterstützt Du uns mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden und 3 Tagen/Woche vor Ort und 2 im Home Office.

Aufgaben

Unterstützung der HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles
Einbindung in Einarbeitungsprozesse
Teilnahme an Regelterminen, Meetings und weiteren Veranstaltungen
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Angeboten und Rahmenbedingungen
Erstellung von Auswertungen, Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Präsentationen zu HR-Daten und KPIs
Vor- und/oder Nachbereitung von Besprechungen und Workshops mit unseren Fachbereichen in Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partnern
Unterstützung bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter und standardisierter und mitarbeiterorientierter HR-Prozesse und Abstimmung innerhalb HRs zu Schnittstellen
Selbstständige Bearbeitung von HR-Projekten, beispielsweise das Erstellen von Lerneinheiten für Führungskräfte
Erstellung von Powerpoint Präsentationen zu diversen Themen in Abstimmung mit dem HR Business Partner
Unterstützung bei der Organisation des HR Business Partner Teams (Teammeetings, Teamevents, Teamkommunikation)
Mitwirkung bei der Vorauswahl, Interviewdurchführung sowie Koordination von neuen und bestehenden Werkstudent*innen- und Praktikant*innen für das HR Business Partner Team
Unterstützung bei der Pflege der Intranetseiten für Führungskräfte und Mitarbeitende, Unterstützung bei weiteren internen Kommunikationsmaßnahmen
Pflege und Weiterentwicklung des teaminternen Wikis

Dein Profil

Du bist Student*in im mittleren oder höheren Semester mit Schwerpunkt HR-Management oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt
Du bringst idealerweise Vorerfahrung durch HR-Praktika bei anderen Großunternehmen mit
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du kannst sicher mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) umgehen
Du arbeitest sorgfältig und zeichnest Dich durch Deine zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und -initiative sowie sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus