Praktikum HR Management (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum Februar 2026 als Praktikant Chief HR Office (w/m/d).

Das erwartet dich

Verantwortungsbereich

Du bist Teil des Chief of Staff Teams im Bereich Human Resources (HR) und unterstützt die HR-Geschäftsleitung in strategischen und operativen Aufgaben. Zusätzlich unterstützt du dabei, die interne Transformation von PwC Deutschland basierend auf unserer HR-Strategie voranzutreiben und wichtige Strukturen, Prozesse und Werkzeuge für unsere Mitarbeitenden bereitzustellen.

Projekte

Du verantwortest einzelne Aufgaben und kleinere Projekte aus dem Tagesgeschäft des Teams, wie z.B. die Vorbereitung von Meetings, die Planung und Umsetzung von Events sowie die Unterstützung von strategischen HR-Projekten.

Kommunikation

Du unterstützt bei der Pflege und Bespielung der internen Kommunikationskanäle. Hierfür recherchierst und erstellst du redaktionelle Inhalte, beantwortest Fragen von Kolleg:innen und trägst mit deinem Know-how dazu bei, dass unsere Kanäle bestmöglich als zentrale Informations- und Kommunikationsmöglichkeit dienen.

Das bringst du mit

Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Du interessierst dich für die Themen HR, Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung und bringst bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
Du bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist ein Organisationstalent und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen komplexe Sachverhalte schnell aufzubereiten und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität

Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung

Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT

Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles

Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!