Praktikum HR Transformation & Development (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA oder unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
• Unterstütze uns dabei, nachhaltige Strategien für Veränderungen und Kommunikation zu entwickeln und zu implementieren.
• Hilf uns, Umfragen bei unseren Mitarbeitenden durchzuführen und auszuwerten.
• Unterstütze uns dabei, konzernweite Trainings und Lernangebote zu planen, zu organisieren und intern zu vermarkten.
• Koordiniere und begleite unsere Entwicklungs- und Führungskräfteprogramme.

Anforderungen

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä. - Fortgeschrittenes Bachelorstudium (min. 4. Semester) oder Masterstudium.
• Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich.
• Deine digitale Fitness ist Dir wichtig, deshalb glänzt du mit sicheren PowerPoint, Excel und Word Skills und einem großen Interesse für die Möglichkeiten, die KI uns bietet.
• Du arbeitest selbstständig, hast Lust Verantwortung zu übernehmen und kannst gut organisieren.
• Du bringst Kommunikationsstärke und Kreativität mit.
• Du hast Zeit und Lust, uns ab 01. Juni oder ab 01. Juli 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zu unterstützen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr).
• 60 % Homeoffice.
• Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass).
• Verantwortung für eigene Projekte.
• Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit.
• Unterstützung bei Karriereeinstieg.
• Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen.
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
• Eigene Barista-Bar & Bäckerei.
• Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen.
• Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty.