Praktikum im Bereich Human Resources

Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Eching
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Praktikum

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Personalmanagement, einschließlich der Pflege von Personalstammdaten sowie der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, insbesondere durch die Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen, Terminorganisation und Koordination administrativer Abläufe
• Unterstützung im gesamten Recruiting und Bewerbermanagement z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Übernahem sonstiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft, einschließlich der Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen

Anforderungen

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit

Benefits

• Faire Vergütung
• Gleitzeit
• Persönliche Fachbetreuung
• Spannende Aufgaben
• E-Learning