Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Sei ein Teil der Zukunft von Voith mit einem

Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management

Job ID 77274 | Standort: Heidenheim | Start ab Frebruar 2026 | Dauer: minds.3-6 Monate

Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams!

Deine Aufgaben

• Gestalte aktiv mit – Du unterstützt die (Weiter)-Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
• Arbeite Selbstständig – Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
• Entfalte deine Kreativität – Du bringst neue Ideen ein bspw. im Rahmen des strategischen Recruitings und entwickelst geeignete Instrumente, um unsere globalen Prozesse zu optimieren.
• Setze deine Projekte erfolgreich um – Du arbeitest in einem motivierten Team an globalen Themen (u. a. in der Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Accounts, Konzeption von Trainings- oder Austauschformaten).

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student eines Studiengangs der (Wirtschafts-)psychologie, BWL, Marketing & Medien oder einem vergleichbarem Studiengangs.
• Du bringst eine hohe Affinität zu Social Media gepaart mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie ein grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends mit.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Dein Profil wird abgerundet durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen.

Das Dich erwartet

• Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
• Bei uns steht beim Start und während Deiner Zeit bei Voith ein Mentor und ein Team an Deiner Seite, die Dich unterstützen und Dir regelmäßiges Feedback geben, dass Du Dich nicht nur fachlichen sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.
• Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen Dir einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
• Vernetze Dich mit anderen nationalen und internationalen Praktikanten bei unserem regelmäßigen Praktikantenstammtisch in Heidenheim und unternehme verschiedenste Aktivitäten.
• In Deinem Praktikum bei Voith hast Du 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.

Die J.M. Voith SE & Co. KG | Corporate Functions & Services (VZ) freut sich auf Deine Bewerbung!