Praktikum Learning & Development

Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab Februar/März 2026 nach engagierten Studierenden!

Deine Mission

• Du unterstützt das L&D Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien
• Du unterstützt in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.)
• Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen Aufgaben
• Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte
• Du bist im stetigen Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch

Deine Talente

• Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
• Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen

Deine Benefits

• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
• Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
• Attraktive Vergütung
• Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
• Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ