Praxisleitung (m/w/d) Logopädie Voll- oder Teilzeit

Über uns
"Gestalten Sie Sprache, gestalten Sie Zukunft!"
Sie lieben Sprache und Kommunikation – und möchten Ihre Leidenschaft und Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Praxisleitung (m/w/d) führen Sie ein motiviertes Team, gestalten Prozesse und sichern höchste Standards für unsere Patientinnen und Patienten.
Wir suchen Sie für unsere Praxis für Logopädie der bfz gGmbH Mittelfranken ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth.

Vor Ort erwarten Sie

• Gut ausgestattete Therapieräume und eine große Auswahl an Fachliteratur und Material
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch
• Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Anbindung an die Berufsfachschule für Logopädie in Fürth
• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Fürth
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgaben

• Leitung und Organisation einer Praxis nach dem aktuellen Rahmenvertrag für Stimm,- Sprech,- Sprach- und Schlucktherapie
• Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Praxiskonzeptes
• Durchführung eigener Therapie, Patientenakquise
• Teiletatverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bfz-Leitung
• Zusammenarbeit mit der bfz Berufsfachschule für Logopädie vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden/ zur Logopädin, Atem,-Sprech-,und Stimmlehrer*innen, staatlich anerkannte Sprachtherapeut*innen, med. Sprachheilpädagoginnen und *pädagogen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
• Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer*in
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude

Wir bieten

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht

Kontakt

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Tamele unter der Rufnummergerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.