Prozess- und Innovationsmanager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Innovations- und Digitalisierungsimpulse setzen: Moderne Technologien, neue Plattformideen und aktuelle Trends werden ins Unternehmen eingebracht und in zukunftsorientierte Lösungen umgesetzt.
• Prozesse kreativ weiterdenken: Komplexe Prozessketten werden analysiert, abstrahiert und in klare, effiziente und skalierbare Abläufe überführt.
• Technologieoffene Konzepte entwickeln: Neue Tools, KI-Ansätze, Automatisierungsmöglichkeiten und offene Technologien werden bewertet und in tragfähige Konzepte für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens umgesetzt.
• Workshops & Co-Creation Formate gestalten: Kreative Ideensessions, Innovationsworkshops und interdisziplinäre Austauschformate werden moderiert, in denen neue Lösungen gemeinsam entstehen.
• Innovations- und Digitalisierungsprojekte umsetzen: Verantwortung für die Umsetzung neuer Lösungen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout wird übernommen.
• Use Cases definieren, strukturieren und bewerten: Konkrete Anwendungsfälle für digitale Technologien werden identifiziert, transparent beschrieben und hinsichtlich Nutzens, Effizienz und strategischer Relevanz bewertet.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken: Ein modernes Miteinander wird gefördert, Klarheit in der Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern wird geschaffen und Veränderungen mit ruhigem, souveränen Auftreten begleitet.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Prozessgestaltung, Prozessoptimierung oder im Innovations- und Digitalisierungsumfeld, idealerweise mit IT-Bezug oder aus dynamischen, technologienahem Arbeitsumfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessketten, analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und Ideen zu visualisieren
• Konstruktiver Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern, Beständigkeit und sicheres Auftreten, kreativ, innovativfreudig und offen für neue Technologien

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Finanzkonzern
• Exzellentes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Individualisierte Entwicklungschancen, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account
• Modern Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten
• Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen, wie Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr
• 30 Tage Urlaub und weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen