Deine Aufgaben

Wir suchen eine proaktive und detailorientierte Process & Tool Engineer (m/w/d), die/der die Prozesse harmonisiert und das Tool-Lifecycle-Management innerhalb unserer Entwicklungsorganisation vorantreibt. Diese Rolle ist entscheidend, um operative Effizienz, Standardisierung und die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen. Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse zu definieren, zu dokumentieren, zu implementieren und kontinuierlich zu optimieren – und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung für das Management und die Integration von Engineering-Tools in unsere Entwicklungsabläufe.

Deine Aufgaben:

• Entwickle und definiere Methoden und Workflows, die Prozesse im gesamten Bereich harmonisieren und standardisieren, um Effizienz und Konsistenz sicherzustellen
• Erstelle klare und leicht zugängliche Dokumentationen für bestehende und neu definierte Prozesse
• Arbeite eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um Prozesse abzustimmen und vor der Implementierung final freizugeben
• Unterstütze Teams während der Einführung neuer Prozesse, um eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag sicherzustellen
• Verwalte Prozessänderungen und stelle sicher, dass Aktualisierungen effektiv kommuniziert und umgesetzt werden
• Überprüfe und optimiere Prozesse kontinuierlich, um ihre Relevanz und Effizienz langfristig zu gewährleisten
• Gib Empfehlungen zu Best Practices im Prozessmanagement und zur Optimierung von Workflows
• Entwickle Schulungsmaterialien und führe Trainings durch, um Teams mit neuen oder angepassten Prozessen vertraut zu machen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Erfahrung in der Prozessentwicklung, Workflow-Optimierung und im Toolchain-Management
• Vertrautheit mit Engineering-Tools und -Standards wie ASPICE, ISO 26262 und ISO 21434
• Ausgeprägte Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten und mehrere Stakeholder gleichzeitig zu koordinieren
• Erfahrung in Training, Change Management oder in einem Startup- bzw. schnell wachsenden OEM-Umfeld von Vorteil