Product Compliance / Regulatory Affairs & Produktrecht (m/w/d)

GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim sowie in internationalen Niederlassungen produzieren wir ein breites Sortiment an Stäben, Platten, Rohren und Profilen für Branchen wie Maschinen- und Apparatebau, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik sowie Kosmetik- und Schreibgeräteindustrie. Mit unseren Marken FIL-A-GEHR® (3D-Druck-Filamente) und MEDI-GEHR® setzen wir zudem Maßstäbe in Spezialsegmenten.

Für unseren Standort in Mannheim-Rheinau suchen wir Verstärkung:

Product Compliance / Regulatory Affairs & Produktrecht (m/w/d)

• Aufbau und Weiterentwicklung des Product-Stewardship-Managementsystems
• Sicherstellung der Einhaltung chemikalienrechtlicher Vorgaben und der Produktsicherheit über den gesamten Lebenszyklus
• Monitoring und Bewertung nationaler und internationaler Gesetzesänderungen
• Risikobewertung neuer Rohstoffe
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern (SDS)
• Beratung interner Abteilungen und Kunden zu regulatorischen Fragestellungen
• CO₂-Reporting (PCF – Product Carbon Footprint)
• Austausch mit Behörden und Industrieverbänden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Chemietechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs / Product Compliance
• Fundierte Kenntnisse in Chemikalienrecht (REACH, GHS, TSCA)
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Rolle berichtet direkt an die Vertriebsleitung. Sie gestalten aktiv unsere Product-Stewardship-Strategie und tragen zur sicheren und nachhaltigen Entwicklung unseres Produktportfolios bei.

• Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• 35 Tage Urlaub
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing & Abschließbarer Fahrradunterstand mit Lademöglichkeit
• Kostenlose Parkplätze