Product Line Manager (w/m/d) Halbleiter-Distribution

Für einen führenden Distributor im Bereich Elektrotechnik und High-Tech-Lösungen suchen wir einen engagierten Product Line Manager (m/w/d) zur strategischen Betreuung einer Produktlinie im Halbleiter-Bereich.

Unser Mandant ist ein etablierter Distributor für elektrotechnische Komponenten und Lösungen. Mit starken internationalen Partnerschaften bietet dieser seinenKunden innovativen Mehrwert, technische Expertise und zuverlässigen Service.

Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Imaging, Semiconductors und AI, gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft moderner Elektronik. Internationale Zusammenarbeit, technologische Tiefe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben | Tasks

• Strategische und operative Verantwortung für eine definierte Produktlinie im Bereich Halbleiter / Embedded Systems
• Schnittstellenfunktion zwischen Herstellern, Vertrieb, Marketing und Technik
• Erstellung von Absatzprognosen, Demand Management und Forecasts
• Durchführung von Produktschulungen und technische Beratung des Vertriebsteams
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Trends und Chancen
• Entwicklung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Präsentationen, Webmaterialien, Kampagnen)
• Teilnahme an Hersteller‑Meetings, Messen und Partnergesprächen
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Marketing.
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Lösungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Halbleiter-/Embedded-Technologien
• Technisches Verständnis und Affinität zu elektronischen Bausteinen (z. B. MCU, FPGA, Sensorik)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Herstellern und Kunden
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Excel und ggf. CRM-/ERP-Systemen
• Freude an internationaler Zusammenarbeit in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld
• Teamgeist, Belastbarkeit und der Wunsch, aktiv an Wachstum und technologischer Weiterentwicklung mitzuwirken

Benefits

• Eigenverantwortliche Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Herstellerpartnern und internationalen Kollegen
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Bestandteile, Krankenkassenzuschuss von 600,- € p.a.
• Modernes Arbeitsumfeld und motiviertes Team
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid‑Work, Homeoffice‑Tage)
• Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Technologien mitzuwirken
• Internationales Netzwerk mit direkter Anbindung an globale Partner und Innovationszentren (Europa, Japan, USA)