Product Manager, Online Protection Solutions

Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Portfolio‑Produktmanager, der für die Produktlinien Online‑Schutz und Sensoren verantwortlich ist. Weiterhin verantwortest du die Portfoliostrategie, setzt die Prioritäten der Produktentwicklung und steuerst die kommerzielle Umsetzung, um Wachstum und Rentabilität für Online Protection Solutions zu steigern. Online Protection Systems überwachen kritische rotierende Anlagen wie Turbomaschinen und verfügen über Abschaltlogik, um katastrophale Maschinenausfälle zu verhindern. Für diese Position bringst du umfassende Erfahrung mit solchen Systemen mit.

Responsibilities

Marktforschung & Strategie (25 %)

• Beobachtung globaler Markttrends, des Wettbewerbsumfelds und der Preiserwartungen.
• Definition differenzierender Wertversprechen und der Zielpositionierung für Emerson.
• Einholung von Kundenfeedback zur Ableitung von Entwicklungsschwerpunkten und zur Sicherstellung einer ausgewogenen Epic‑Priorisierung.

Produktdefinition, Planung & Lifecycle‑Management (35 %)

• Sicherstellung der kommerziellen Verfügbarkeit der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Optimierung des Optionsmixes zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Reduzierung der SKU‑Komplexität.
• Unterstützung bei der Überprüfung von Kundensupport‑Tickets sowie Bereitstellung von Marketing‑Input.
• Steuerung von Änderungen der Lebenszyklusphasen, einschließlich der Produktabkündigung.
• Definition von Use Cases und Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Fachexperten.
• Erstellung von Direction Statements sowie Verfeinerung von Epics, Features und User Stories in Zusammenarbeit mit Product Ownern.
• Zusammenarbeit mit Technologieteams zur Priorisierung von Fehlerbehebungen und Erweiterungen für Releases.
• Entwicklung von Plattform‑ und Integrationsstrategien – einschließlich Drittanbieterkomponenten – zur Sicherstellung von Geschwindigkeit, Rentabilität und Flexibilität.
• Leitung der Business‑Case‑Modellierung, Gate Reviews und Programm‑Updates.
• Entwicklung von Kommerzialisierungs‑ und Markteinführungsplänen für neue Produkte.

Kommerzielle Strategie & Umsetzung (40 %)

• Bereitstellung vierteljährlicher Updates zur Produktperformance, zur Vertriebspipeline und zu wesentlichen Erfolgen.
• Aufbau und Berichterstattung von Portfolio‑Wachstumsmodellen sowie Leitung von Business‑Planning‑Reviews.
• Fungiert als Ansprechpartner für Vertriebsinitiativen, Kundentermine und interne Prozesse.
• Definition und Unterstützung der Umsetzung von Marketingprogramm‑Prioritäten und Kernbotschaften.
• Pflege von Beziehungen zu Drittanbietern, die Hardware‑ und Softwarekomponenten unterstützen.

Kompetenzen & Qualifikationen

Eine kollaborative, strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten technischen und kaufmännischen Fähigkeiten. Ausgezeichnete Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen, Kunden aktiv einzubinden und Markterkenntnisse in eine umsetzbare Produktstrategie zu überführen.

Required Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing oder Ingenieurwesen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software‑Produktmanagement, Vertrieb, Application Engineering oder in der Technologieentwicklung.
• Umfangreiche Erfahrung als Lieferant, Anwender oder Dienstleister für Online Protection Systems.
• Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktive funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen und Ergebnisse zu beeinflussen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke technische, strategische und finanzielle Kompetenzen.
• Positive und kooperative Arbeitsweise.
• Fähigkeit, starke Kunden‑ und Vertriebspartnerbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
• Erfahrung mit Fertigungsanlagen, Anlagenzuverlässigkeit, industrieller Automatisierung oder industrieller Software.

Preferred Qualifications

• MBA von Vorteil.

Equal Opportunity Employer

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.