Product Owner Corporate Performance Management (f/m/d)

permanent

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Job-ID: 10729

Hier entwickle und steuere ich unser Corporate Performance Management Produkt, um eine transparente, datengestützte Planung und Prognose bei 50Hertz zu ermöglichen.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich stark für die Energiewende. Mit dem CPM-Team gestalte ich, wie wir unsere Infrastrukturprojekte planen und steuern. In enger Zusammenarbeit mit Spezialist*innen aus unserem Produktcluster, den Infrastrukturbereichen und der IT entwickle ich kontinuierlich meine Fähigkeiten weiter, während ich Lösungen entwerfe, die die Unternehmenssteuerung datengetriebener, transparenter und zukunftsorientierter machen.

Meine Aufgaben

• Definition der Vision und Strategie für unser Corporate Performance Management Produkt,
• Übersetzung von Geschäftsbedarfen in eine klare, priorisierte Produktroadmap und Backlog,
• Intensive Zusammenarbeit mit Spezialist*innen, Business Analysts, Software Develops und Scrum Mastern bei der Gestaltung von Anforderungen,
• Sicherstellung hochwertiger Produktinkremente und Koordination von Releases,
• Ich fördere die agile Zusammenarbeit im Team und stärke ein gemeinsames Produktverständnis.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossener Studiengang mit Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar,
• Umfangreiche Senior-PO- / Produktmanagement-Erfahrung (10+ Jahre), z. B. in der Leitung komplexer SaaS-, Mobile- oder Enterprise-Digitalprodukte,
• Tiefgehende Expertise in Agile, Scrum & Kanban,
• Erfahrung in Prozessen wie Planung, Forecasting, Reporting oder datengetriebenen Produkten,
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management über Business & IT hinweg (inkl. C-Level-Interaktion, internationale bereichsübergreifende Abstimmung, Change Management, kundenorientierte Führung),
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1; Englisch B2.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse in Produktmanagement-Tools (JIRA, Confluence),
• Sprachkenntnisse in Französisch oder Niederländisch.

Flexi Compass- see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.