Product Owner Förderbank

Stellenbeschreibung:

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Product Owner Förderbank (m/w/d)

Der Bereich „OSPlus Förderbank“ stellt für unsere Individualkunden aus der Gruppe der Förderbanken (Landesförderinstitute) speziell abgestimmte Lösungen für das Kunden- und Sachbearbeiterportal sowie Kernbankfunktionen bereit. Dazu gehört die Evaluierung von Kundenbedürfnissen sowie die Mitarbeit in Projekten zur Bereitstellung und Integration von speziell abgestimmten Anwendungen im Umfeld von OSPlus.

Aufgaben

Produktverantwortung für das Produkt OSPlus Förderbank über den gesamten Produktlebenszyklus sowie das gesamte Produktportfolio hinweg
Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen der Förderbanken sowie weiterer interner/externer Stakeholder und Überführung in ein gesamthaftes Produktkonzept im Rahmen der OSPlus-Architektur
Entwicklung und Pflege der Product Roadmap in intensiver Zusammenarbeit mit den Förderbanken
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten, Customer Experience Designern und weiteren internen Stakeholdern im Rahmen von Projekt- und Wartungsvorhaben
Fachliche Verantwortung für Releases, Abnahmeprozesse und Qualitätssicherung
Aktive Mitwirkung bei der Etablierung der Lösung als Marktstandard, insbesondere im Rahmen von Akquisitionsprozessen
Steuerung des Gremienprozesses inklusive Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Gremienkommunikation

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit bankfachlichem Schwerpunkt
Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Rolle, gerne im agilen Arbeitsumfeld
Tiefgehendes Verständnis von Bankprozessen, idealerweise im Kontext von Förderbanken, Fördergeschäft oder Kreditprozessen
Fundierte Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Banken- und Förderumfeld (z. B. MaRisk, DORA, OZG)
Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert zu erfassen und deren Relevanz und Priorität ziel-gruppengerecht zu transportieren
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Kompetenz in Stakeholder-Management, Moderation und Kommunikation

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.