Product Owner militärische Simulationssysteme (m/w/d) Defence – Bremen

Product Owner militärische Simulationssysteme (m/w/d) Defence – Bremen

Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein europäischer High-Tech-Anbieter aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit Fokus auf komplexe Simulations- und Testsysteme. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für sicherheitskritische Anwendungen in internationalen Kooperationen. Am Standort Bremen wird das Team im Bereich Simulation ausgebaut.

Ihre Herausforderung:

• Sie steuern die Entwicklung technischer Konzepte und Anforderungen für Simulationssysteme
• Sie priorisieren das Software-Backlog und koordinieren Aufgaben im internationalen Entwicklerteam
• Sie stellen die technische Abstimmung zwischen Softwareentwicklung, Systemengineering und Projektleitung sicher
• Sie überwachen Fortschritt, Kosten, Qualität und Risiken in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Sie führen technische Reviews durch und unterstützen Projekt-Meilensteinprüfungen

Ihre Erfahrungen:

• Sie haben ein technisches Studium durchlaufen, z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Computer Science
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in Simulationsprojekten im Defence-Umfeld
• Sie bringen fundiertes Know-how in Simulationssystemen mit
• Sie besitzen einen starken technischen Hintergrund im Software- oder Systemengineering
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams
• Sie sprechen verhandlungssicher Englisch; Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Sie erwartet:

• Sie arbeiten in einem finanziell stabilen und im Wachstum befindenden Unternehmen
• Sie leiten fachlich ein interdisziplinäres, internationales Expertenteam mit hoher Eigenverantwortung
• Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung
• Sie reisen nur gelegentlich, vorwiegend innerhalb Deutschlands
• Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket

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Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.