Product Owner (m/w/d) e- Health

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und macht so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem

Product Owner (m/w/d) eHealth

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für ausgewählte Module der eHealth Suite - vom Requirements Engineering bis zur Abnahme
• Erstellung und Verfeinerung von User Stories in Abstimmung mit dem Solution Management
• Definition von Akzeptanzkriterien
• Verantwortung für ein priorisiertes und gepflegtes Product Backlog
• Fachliche Steuerung und Koordination von Software‑Lieferanten
• Gestaltung und Durchführung von technischen Produktpräsentationen im Vertriebsprozess

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Requirements Engineering als Product Owner im agilen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und vertiefte Kenntnisse der medizinischen Standards, wie z.B. HL7, IHE, ISiK
• Kenntnisse der Prozesse und Use Cases des klinischen Alltags
• Hohe technische Affinität, z.B. im Hinblick auf Workflow Design, Datenflussdiagramme, Authentifizierung und moderne Software-Architekturen

Was wird geboten?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online‑Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: , Tel.: 0911 590 596-44