Product Owner (m/w/d) für Siemens

Stellendetails zu: Product Owner (m/w/d) für Siemens

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Veröffentlichungsdatum

Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden die Siemens AG suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Backlog-Management von Opportunities und Features im Produkt-Backlog
• Abstimmung mit PLMs, Entwicklungsteams und externen Partnern
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
• Mitwirkung an Architektur-Checks und Release-Vorbereitungen
• Unterstützung und Koordination von Systemtests
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entsscheidungsvorlagen
• Teils remote möglich
• Master bevorzugt, alternativ Bachelor in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Technisches Know-how in Schutztechnik, Firmware, Software-Entwicklung oder Produktentwicklung im Embedded Umfeld
• Erfahrung in agiler Produktentwicklung
• Kommunikationsstärke zur Vermittlung zwischen technischen und strategischen Stakeholdern
• Analytisches Denken zur Bewertung von Business Impact und Ressourcenplanung
• Erfahrung mit Siemens-internen Tools und Prozessen von Vorteil

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Unternehmensdarstellung: Tintschl Technik GmbH

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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