Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration

Stellenbeschreibung:

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Product Owner (m/w/d) für unser Squad Workload Migration. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Migration unserer Workloads auf unsere virtuelle Maschinen Plattform in der Google Cloud bei.

Dein Aufgabengebiet

Du entwickelst und pflegst die Produktvision, -strategie und -roadmap für die Migration unserer Workloads auf die Google Cloud Plattform
Du priorisierst das Product Backlog zur Maximierung des Kundennutzens und verantwortest die fachliche Ausgestaltung sowie den Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattform
In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und den Fachbereichen spezifizierst du Anforderungen, begleitest die Umsetzung und stellst eine hohe Qualität sicher
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform sowie der Migrationsprozesse voran
Du steuerst und überwachst den Fortschritt der Migration, stimmst dich mit Architekten sowie anderen Product Ownern ab und berichtest regelmäßig an die Stakeholder

Du

hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
verfügst über fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im Kontext von Migrationsprojekten
besitzt sehr sichere Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
bringst Kenntnisse im Bereich On-Premise-Infrastrukturen und idealerweise deren Migration in die Cloud mit
überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns

findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag
teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander
kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln
unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit

Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe

Joseph-Scherer-Straße 3,Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19,Hamburg
Ansprechpartnerin: Lara Kubiak
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.