Produkt-Entwickler (m/w/d)

Referenz-Nummer: Ü055/2021

Wir suchen Sie als Produkt-Entwickler (m/w/d) in Überlingen oder Frankfurt.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt als Produkt-Entwickler (m/w/d) die folgenden Aufgaben:

• Entwicklung 'FPGA Programmierung' für performante Anwendungen im sicherheitskritischen Luftfahrtumfeld (DAL A)
• Entwurf, Design und Konfiguration von FPGA-Designs für komplexe digitale Schaltungen mittels VHDL oder Verilog
• Bearbeitung des gesamten Entwicklungsprozesses über Simulation und Test bis hin zur Implementierung und Verifikation in einem interdisziplinären Team
• Erstellung der luftfahrtspezifischen Dokumentation entsprechend DO-254 (Erstellung / Validierung nach internen Standards)
• Inbetriebnahme und Debugging
• Fachliche Führung/ Prüfung/ Abnahme von Entwicklungsleistungen externer Entwicklungspartner

Arbeitsort: Überlingen oder Frankfurt

Ihr Profil

Studium

• Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation : mindestens Bachelor

Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Entwicklung sicherheitskritischer Elektronik (Luft-/Raumfahrt, Medizintechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im Design digitaler Schaltungen / Programmierung von FPGA Bausteinen

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mind. fortgeschritten
• Englisch : mindestens verhandlungssicher

IT

• High Speed Design
• DOORs
• TortoiseSVN
• EMA Timing Designer
• Microsemi Libero
• Mentor Graphics Modelsim
• HDL Designer

Kenntnisse

• Kenntnisse moderner FPGA-Technologien (z.B. Igloo) sowie in VHDL oder Verilog

Persönliche Anforderungen

• analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, Neugier, Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz
• Kreativität und Innovationsfreude

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

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